Phần chính sách quản lý lao động đề cập đến các quy định về hợp đồng lao động, thời giờ làm việc, nghỉ ngơi, làm thêm giờ và nội quy lao động; kèm theo hướng dẫn về bảo vệ tài sản, an toàn, chống quấy rối và xử lý vi phạm kỷ luật.
Phần đánh giá cán bộ gồm nội dung về quy chế đánh giá hiệu quả công việc, KPIs, ý thức tổ chức, và quy trình xếp loại.
Chính sách quy hoạch và phát triển cán bộ bao gồm quy hoạch, bổ nhiệm, luân chuyển, phát triển nghề nghiệp và tiêu chuẩn chức danh trong BIDV.
Thi đua khen thưởng được quy định rõ ràng ở cả cấp BIDV và Công đoàn, với các hình thức khen thưởng toàn diện và chuyên đề như “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Văn hóa, Thể thao”, và “Xanh – Sạch – Đẹp”.
Chính sách tiền lương và thu nhập bao gồm quy định về cơ cấu lương, chi trả thu nhập, thưởng doanh số và chính sách đãi ngộ đặc thù với một số đối tượng như cán bộ CNTT.
Toàn bộ nội dung đều được dẫn chiếu cụ thể tới các văn bản pháp lý và quy định nội bộ, đảm bảo tính minh bạch và khả năng tra cứu.
Chi tiết mời download Sổ tay Chế độ chính sách liên quan đến đoàn viên, người lao động BIDV
Bình luận 
Ý nghĩa những "Bữa cơm công đoàn"